İnsan Kaynakları Stratejimiz
- İş Analizi, performans yönetim sistemi, eğitim ve geliştirme sistemi gibi insan kaynakları uygulamalarıyla mevcut ve yeni işe alınan personellerin yetkinliklerini arttıracağız.
- Mevcut yazılımı iyileştirerek insan kaynakları yönetim sistemini iyileştireceğiz.
- Yabancı dil bilen personel sayısını arttırarak yurt içi ve yurt dışında rekabet etme avantajımızı iyileştireceğiz.
- Mevcut personelimizi verimlilik, kalite, problem çözme teknikleri, teknoloji, yönetim uygulamaları vb. konularda sürekli geliştirerek süreçlerimizi sürekli iyileştireceğiz.
- Şirket içindeki ekip çalışmasını, memnuniyet oranını sürekli geliştirerek verimlilik ve kaliteyi sürekli iyileştireceğiz.
- Personel başı eğitimi sürekli iyileştirerek kalitesizlik maliyetlerini sürekli iyileştireceğiz.Şirket içi eğitimlerle içeriden yönetici yetiştirme oranını arttıracağız.
- İşgücü kayıplarını sürekli iyileştirerek personel verimliliğini arttıracağız.
